保健・医療・福祉の総合施設としての役割を認識し、患者様の尊厳と権利を尊重した、心のこもった看護・介護を提供します。
方針・組織図
理念・基本方針
理念
基本方針
1.患者様の立場に立ち、個々のニーズに応じた看護・介護を実践します。
2.チーム医療の一員として連携を密にして協働します。
3.患者様が安心して療養できる快適な環境を提供します。
4.専門職としての誇りを持ち、自己研鑽に努めます。
2.チーム医療の一員として連携を密にして協働します。
3.患者様が安心して療養できる快適な環境を提供します。
4.専門職としての誇りを持ち、自己研鑽に努めます。
看護部 組織図
![2021年度看護部組織図 ae897625d61ceb446bf3578a3be03ac2](https://www.tokorozawa-loyal.jp/wp-content/uploads/ae897625d61ceb446bf3578a3be03ac2-columns1.png)
委員会 組織図
![2021年度看護部委員会活動 215b5206d1671c73a1b0306ed1660552](https://www.tokorozawa-loyal.jp/wp-content/uploads/215b5206d1671c73a1b0306ed1660552.png)
看護体制
モジュール型継続受持ち制を実践し、入院から退院まで担当の看護・介護職が責任をもってかかわります。
その担当者をチームで支え、安全で良質な医療の提供と職員の成長を促します。
配置基準
地域包括ケア病棟 (1F) | 看護職員 13:1 | 介護職員 25:1 |
---|---|---|
回復期リハビリテーション病棟(2F) | 看護職員 13:1 | 介護職員 30:1 |
医療療養病棟(3〜6F) | 看護職員 20:1 | 介護職員 20:1 |
勤務時間
勤務時間 2交替制 | |
---|---|
日勤 | 9:00~17:30 |
夜勤 | 17:00~9:30 |
早番 | 7:00~15:30(介護職員・一部看護師) |
遅番 | 11:00~19:30(介護職員・一部看護師) |